UDP

UNIDAD DESARROLLO PROFESORAL

Funciones:

1. Garantizar la formación de las y los docentes bajo la filosofía y enfoque de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, siguiendo los lineamientos emanados del Vicerrectorado de Desarrollo Académico.
2. Planificar, ejecutar y controlar la formación académica del talento humano educativo en correspondencia con los planes definidos por la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
3. Promover y coordinar los procesos formativos del talento humano educativo con otras instituciones y organizaciones nacionales e internacionales.
4. Orientar al talento humano educativo en la planificación, organización y evaluación del trabajo de interacción pedagógica con las y los discentes.
5. Canalizar los informes de gestión de talento humano educativo al órgano encargado de la evaluación para su ingreso o egreso.
6. Sistematizar experiencias pedagógicas.
7. Supervisar la asistencia de las y los profesores.
8. Tener una relación constante con la dirección de talento y gestión humana de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad con el fin de llevar una data actualizada de las comisiones de servicios, egresos e ingresos.
9. Supervisar el desempeño de las y los facilitadores en los ambientes de clases.
10. Realizar en conjunto con la Unidad de Evaluación, las evaluaciones de desempeño desde un enfoque multilateral, siguiendo los lineamientos emanados del Vicerrectorado de Desarrollo Académico.
11. Hacer seguimiento a las novedades diarias que se reportan en los ambientes de aprendizaje.
12. Convocar y asistir a las reuniones de planificación y supervisión de la Coordinación de Gestión Académica.
13. Mantener un estrecho vínculo y una constante comunicación con la Dirección de Desarrollo Profesoral del Vicerrectorado de Desarrollo Académico.
14. Emitir informes trimestrales a la Coordinación de Gestión Académica.
15. Recibir, revisar, sistematizar y dar seguimiento a los informes presentados por las y los Responsables de las Unidades Curriculares.
16. Realizar las amonestaciones y reconocimientos a las facilitadoras y los facilitadores que incumplan las tareas asignadas por la Unidad de Desarrollo Profesoral.
17. Fortalecer la confraternidad de todos los actores que hacen vida en el espacio universitario, mediante el respeto mutuo, trato cordial y tolerancia ante la diferencia de carácter y pensamiento.
18. Mantener comunicación constante con la instancia correspondiente para informar sobre novedades y sucesos relevantes en los que se encuentren involucrados cualquier miembro de la comunidad universitaria.
19. Otras que designe la Coordinación de Gestión Académica.